Kehittyvä työeläkejärjestelmä
Työeläkejärjestelmää kehitetään työelämän ja yhteiskunnan muutosten myötä.
Tässä osassa kerrotaan meneillään olevista hankkeista ja luodaan katsaus
aiempiin uudistuksiin sekä niihin liittyviin selvityksiin.
Vuoden 2005 työeläkeuudistuksen keskeisenä tavoitteena oli
eläkkeellesiirtymisiän nostaminen 2 - 3 vuodella vuoteen 2050 mennessä.
Hallituksen ja keskeisten työmarkkinajärjestöjen neuvottelujen perusteella
vuoden 2009 alussa asetettiin kuitenkin uudeksi tavoitteeksi keskimääräisen
eläkkeellesiirtymisiän odotteen nostaminen vähintään kolmella vuodella vuoteen
2025 mennessä .
Tavoitteeseen johtavia linjauksia laatimaan perustettiin kaksi työryhmää.
Työurien pidentämisen keinoja pohtineen Jukka Rantalan eläkeneuvotteluryhmän ja
Jukka Ahtelan vetämän työelämäryhmän selvityksistä kerrotaan tämän palvelun
kohdassa työurat.
Eduskunta hyväksyi kesäkuussa 2009 esityksen yksityisen puolen työeläkelakien
muuttamisesta (HE
68/2009). Muutokset koskevat työkyvyttömyys-, perhe- ja
osa-aikaeläkkeitä sekä vuorotteluvapaan eläkekarttumaa. Ne tulevat voimaan
vuosina 2010 ja 2011. Muutoksia käsitellään tarkemmin kohdassa sosiaalitupo.
Takuueläke parantaa pienituloisten eläketurvaa. Se otetaan
käyttöön maaliskuun 2011 alusta.
Elinaikakertoimesta ja muista vuoden
2010 alusta työeläkkeisiin vaikuttavista muutoksista kerrotaan myös
Eläketurvakeskuksen lehdistötiedotteessa
28.12.2009.
Vuoden 2009 alusta parannettiin tutkijoina ja taiteilijoina toimivien
apurahansaajien sosiaaliturvaa. Heidän eläketurvansa järjestetään
maatalousyrittäjien eläkejärjestelmässä. Hallituksen esityksestä (HE
92/2008) selviävät asiaan liittyvien
lakien valmisteluvaiheet.
Vuoden 2007 alusta yhdistettiin
työntekijäin eläkelaki TEL, lyhytaikaisissa työsuhteissa olevien eläkelaki LEL
ja taiteilijoiden ja eräiden erityisryhmien eläkelaki TaEL työntekijän
eläkelaiksi TyEL:ksi, jolle loi pohjan vuoden 2005 eläkeuudistus.
Sosiaaliturvan kokonaisuudistusta (Sata) ja
Eläkefoorumin
toimintaa käsitellään tarkemmin sosiaali- ja terveysministeriön
verkkosivuilla samoin kuin yrittäjien
sosiaaliturvan kehittämistyötä.